ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как поступить в данной ситуации? см. внутри.

Москва16.03.2012178 просмотров1 ответ

Как поступить в данной ситуации? см. внутри. работаю на предприятии на руководящей должности по основному договору. в скором времени в подразделении ожидается новая структура, в результате которой (сведения из достоверного источника) мне по переводке должны предложить должность ниже занимаемой. причем то подразделение, которым я руковожу, вменяется мне же в обязанности, но уже за незначительную доплату. что мне можно предпринять в данной ситуации? структура должна быть введена с 1-го апреля с.г. время на размышление пока есть.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

16.03.2012

Все изменения к трудовому договору должны оформляться дополнительным соглашение. Пока непонятно, Ваша ставка по нынешнему месту работы сокращается? Тогда должны письменно уведомить за два месяца и предложить письменно другие имеющиеся вакансии. На новое место работы можете перейти сразу или выждав два месяца. За защитой своих прав обращайтесь в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Когда Вам письменно вручат уведомление с указанием причины перевода-пишите, разберемся.