В течение какого времени должны выплатить расчётные?

Статья 140 Трудового кодекса. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму если сумму вам не выплатили то обращайтесь с иском в суд, срок подачи искового заявления в суд не позднее 3 х месяцев со дня увольнения (ст. 392 Трудового кодекса). можете также написать жалобу в инспекцию по труду - они в течение месяца проверят и выпишут работодателю предписание.