За задержку з/п как наказать начальника?Или это очередной миф?

По личному опыту - была задержка зарплаты 1.5 месяца. Обращался в прокуратуру. Сотрудник подготовил письмо и в тот же день оно было выслано факсом в организацию. В письме был установлен срок 7 дней для погашения задолженности. Но тут один нюанс. Если будете обращаться в прокуратуру то и требовать они будут по факту. А если будете обращаться в инспекцию по труду, то можно решить этот вопрос анонимно. Т.е. инспектор по труду приходит в организацию и проводить проверку включающую несколько пунктов, а не только документы по вашей з/п. Руководству организации грозит штраф, в случае массовой задержки, либо длительной. Тут уже нужно смотреть нормативы. Вывод: прокуратура - если не собираетесь дальше там работать, инспекция по труду - если работу менять не хотите. В суд самостоятельно обращаться не рекомендую, т.к. суд не собирает доказательства и т.д.