ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В случае работы по совместительству доплачивают ли по минималке?
В случае работы по совместительству доплачивают ли по минималке? Если работая в государственном учреждении на постоянной основе, дополнительно устроиться в коммерческую организацию по совместительству, то будут ли оплачивать минимальную заработную плату полностью в этой организации? т.е. по 4 часа в день работать, и обязаны ли оплачивать МРОТ в данном случае?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статьей 285 ТК РФ установлено, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Если оклад, установленный по должности, занимаемой работником, являющимся совместителем, равен минимальному размеру оплаты труда, то размер заработной платы, исчисленной из оклада, для данного работника за месяц составит не более половины МРОТ. При этом нарушения законодательства о труде не будет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.