Работал без договора со своей бригадой на сдельщине. ремонтировали офис. закончили объект и нам не заплатили. что же дел

Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. В суде будете доказывать, что вы работали в такой-то организации, выполняли такие-то работы. При этом основной целью будет доказать, что работа осуществлялась по трудовому договору. Доказательства могут быть любые: распечатка телефонных переговоров с указанием на телефон работодателя, свидетельские показания, чеки, квитанции на приобретение строительных материалов, договор между заказчиком и исполнителем... Дело вполне можно выиграть, но для этого необходима личная беседа с ознакомлением документов. Только учтите, что исковая давность по трудовым спорам составляет три месяца, а по спорам об увольнении - один.