ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю в одном селе (по месту жительства), а зарплату получаю в другом. Законно ли это?
Работаю в одном селе (по месту жительства), а зарплату получаю в другом. Законно ли это? Работаю в одном селе (по месту жительства), а зарплату получаю в другом. Законно ли это? Работаю в школе, в принудительном порядке ввели банковские карты, а банкоматы только в райцентре или в городе в соседнем районе, чтобы получить зарплату нужно ездить за ней два раза в месяц на автобусе. Нигде способы получения зарплаты не оговариваются, есть же Трудовой кодекс, может еще какие документы есть по этому поводу ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Мудрит работодатель. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не применяются, приоритет имеет Трудовой кодекс (ст. 8 ТК РФ). Т.е. без вашего согласия работодатель не имеет права перечислять з/плату на банковскую карту. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договорами. Таким образом, общим правилом выдачи заработной платы является как раз ее выплата в месте выполнения работы через кассу, и лишь по договоренности с работником работодатель может переводить деньги на его расчетный счет в банке. За защитой своих прав можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.