Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уйти позже в отпуск по уходу?или на пол ставки? может ли работодатель отказать в работе на пол ставки?

Москва63 просмотров1 ответ

Добрый вечер. кто может знает. у меня отпуск по беременности и родом заканчивается в декабре и надо писать заявление на отпуск по уходу. могу ли я с декабря по март работать, а с марта уйти в отпуск
по уходу и могу ли я работать на пол ставки и сохранить пособия по уходу?работаю админом в пятёрочке.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Никто вас не заставляет идти в отпуск по уходу за ребёнком. это ваше право.
работодатель имеет право не дать вам работать на полставки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить