Отпуск по уходу за ребёнком

Отец ребенка имеет полное право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. не имеет значения, будет мать при этом работать или нет. ст. 256 тк рф никаких особых требований на этот счет не содержит.
той же ст. 256 тк рф установлено право работника во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет работать в режиме неполного рабочего времени.
хотя, нигде в законодательстве не сказано, сколько именно должно быть это самое неполное рабочее время, но сократить рабочий день на 5-10 минут нельзя, фсс просто откажет в возмещении таких расходов. но, если установить неполный рабочий день часов 5- 6, то и пособие будет получать, и зарплату пропорционально отработанному времени, и никаких претензий у фсс не будет.
отпуск по уходу за ребенком будет оформлен только после того, как у работающей матери закончится отпуск по бир.