Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужен совет по трудовому праву!

Москва61 просмотров1 ответ

Я являюсь учеником слесаря на предприятии, в штате пока не состаостипендию в размере мрот, в договоре прописано что если я захочу уйти то должен буду отдать сумму которую мне заплатили. и конечно приводятся пункты которые я должен выполнять согласно этого договора. но есть и то за что я могу придраться к пунктам договора. я отучился 3 месяца из 6, мне должны были выдать спец. одежду и сиз - не выдали. так же должны были два часа в день проводить теоретическое обучение - которое так же не проводилось. согласно договору ответственность за нарушение пунктов несут две стороны,я и работодатель. вопрос в следующем! могу ли учитывая эти нарушения не выплачивать деньги?

Ответы сообщества 1

Ответить

Здесь нужно задать вопрос работодателю, где спецодежда? или сразу письменное обращение к руководителю, что допущено нарушение договора, нет обеспечения спецодеждой. копию с отметкой в получении, оставляете себе. не обеспечат, подаёте заявление о расторжении договора в связи с неоднократными нарушениями обязательств второй стороной.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить