Юрист или адвокат по трудовому праву

Юрист или адвокат по трудовому праву Нужен профессионал в этом вопросе. Суть - убрали беременную с работу, не заплатив за 2 месяца до декретного отпуска + не выплатили до сих пор декретные (ребёнку 3 мес.) нужно возмещение , но работала по серой схеме, но есть док-ты по реальной заработной плате ( справки в своб. форме за 2010 и 2011 год + переписка электронная + телебанк). Плюс есть также такой пакет и на мужа, которого уволили без выплаты заработной платы тоже. пакет документов практически готов. Работодатель на письма с приложенными копиями документов никак не отреагировал. Нужна помощь за разумные деньги. Слышала, что доказать в суде серую схему не так то просто ...Плюс вопрос ещё - если подаю в налоговую - что грозит мне и работодателю? Город - Москва. Работала в водочной компании. Понимаю, что даже при подаче документов в суд есть нюансы, которые просто кормящей маме в одиночку ни осилить. Летом, когда увольняли много людей сотруднице которая ругалась на словах и грозила судом выплатили 3 оклада, а здесь такое игнорирование. Может люди себя почуствовали небожителями какими то... Связалась уже с несколькими юристами, но они не так сильны в трудовых спорах и в итоге ряд моментов уже нарисовался ,которых мы не учли. Я непонимаю если честно - такие справки редко когда дают ..притом разница оф. дохода и в справке в 9 раз. Мне её было непросто взять. Неужели прокуратура и другие органы никак под конец года не пойдут "доить " организацию? Задала вопрос не с целью морали, а с целью сотрудничества, кто ни в тему - проходите мимо!