С 1.05 нас перевели на ежедневный график работы (в зимний период был 12часовой, посменный). мужчинам поставили по 8 часов, предпраздничные 7. женщинам проставили так: пн - 8ч, вт-пт - по 7 ч. предпраздничный - 6 ч. никаких доп. соглашени...

1 ответМосква25.04.201527 просмотровТрудовое право

Режим работы учителя.

Режим работы учителя. Положен ли ПО ЗАКОНУ дополнительный (кроме выходного) свободный (методический) день учителю при 6-тидневной рабочей неделе образовательного учреждения? Например, недельная нагрузка - 20 часов. "Размазали" уроки на в...

1 ответМосква31.08.2011396 просмотровТрудовое право

Какое рабочее время массажиста при 5 дневной рабочей неделе и время рабочего дня, на какой приказ ссылаться?

Какое рабочее время массажиста при 5 дневной рабочей неделе и время рабочего дня, на какой приказ ссылаться? Конфликт с администрацией по - поводу рабочего времени

1 ответМосква20.03.2011428 просмотровОборона военная служба, оружие

Что делать?

Как быстро поменять снилс? пфр работают с пн по пт в рабочее время, меня не отпустят с работы ( бывают ли агенства какие нибудь которые оказывают подобные услуги?

1 ответМосква31.01.201439 просмотровПенсии и социальная защита

Время обеда при 40 часовой рабочей неделе

0 ответовНовосибирск20.03.2014112 просмотровЖилищное право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Время обеда при 40 часовой рабочей неделе

0 ответовНовосибирск20.03.2014131 просмотровЖилищное право

Рабочее время в России.

1 ответМосква12.02.201324 просмотровТрудовое право

Какие пробелы существуют в теме "рабочее время и время отпуска"?

1 ответМосква25.03.202159 просмотровТрудовое право

Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства?

Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства? в декабре мне нужно отработать 167 часов по производственному календарю. график плавающий. если я находилась на больничном с пн по пт. причем по графику во вт стоял...

1 ответМосква08.12.201254 просмотровТрудовое право

Отпуск без сзп при рождении ребёнка. подр. в описании.

В тк рф сказано, что при рождении ребёнка отцу обязаны дать отпуск без сохранения зп до 5 дней. у меня сменный график. например работаю в пн, вт, а затем 2 выходных, потом рабочие дни пт, сб. обязательно ли этот отпуск брать пн, вт, ср, ...

1 ответМосква06.07.201851 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как переносяться выходные дни?

У меня уже долгое время не выходных в субботу и воскр. их по распоряжению каждый месяц переносят на пон. и вт. соответственно и доплачивают за неудобный график. все это происходит в добровольно-принудительном порядке. скажите пожалуйста ...

1 ответМосква06.03.201533 просмотровТрудовое право

Рабочее время медсестры при скользящем графике

В частном стоматологическом кабинете установлен скользящий график для медсестры 1/1. рабочее время 12 часов. как рассчитать норму рабочего времени .если продолжительность не более 39 часов в неделю.

0 ответовСмоленск04.10.201510 просмотровТрудовое право

Выходные дни при переходе из месяца в месяц.

Добрый вечер. сложилась следующая ситуация: - у меня при пятидневной рабочей неделе выходные во вторник и среду. в августе этого года я иду в отпуск. в отпуск выхожу со 2-го числа, а 31-е июля и 1-е августа (вт. и ср.) должны быть выходн...

1 ответМосква27.07.201856 просмотровТрудовое право

Как правильно рассчитать сверхурочное время.

Как правильно рассчитать сверхурочное время. к чему относить оплачивыемые отпуска, больничные к работе по 8 часов или как то еще?. например за неделю с пн по вс работник отработал сутки 24 часа (с пн на вт) в среду ушел на 10 дней в отп ...

1 ответМосква06.07.201728 просмотровТрудовое право

Сохраняется ли рабочее место при выходе из декретного отпуска?

1 ответМосква23.05.2011671 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.