ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нет обратной связи от бывшего работодателя, что делать?

Москва23.07.202137 просмотров1 ответ

Устраивалась на работу - яндекс лавка. дистанционно.
по телефону и собеседование и устройство. писала тесты, заполняла анкеты с документами - все по интернету. устроилась.
обещали принести договор на дом, курьером. так и не принесли.
однако сказали, что уже устроили меня, как сотрудника. обучение прошла, смену отработала.
решила увольняться - не моё. оплата сдельная, обучение тоже должно было оплачиваться.
заполнила форму на увольнение - в это же день забрали все рабочие доступы и... всё.
никакой обратной связи. денежку заработанную (ни копейки) не выплатили. никто со мной не связался.
как поступить - не знаю. как поступать в таком случае?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

23.07.2021

Фактический допуск к работе считается принятием на работу даже в том случае, если нет самого договора.
если из переписки по электронной почте есть возможность доказать, что:
- вы вели переписку именно с работодателем
- вас приняли на работу именно по трудовому кодексу, а не гк
- согласованы условия работы и оплаты (кем, функционал и пр)
- согласован и подтвержден факт работы и период работы (предоставлены доступы в корпоративный чат, или почту, пароли, ключи доступа и пр)

пишите жалобу в трудинспекцию.