Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Работодатель обвинят в том, что я не знакомлюсь с приказами и не посещаю совещания. как быть в данной ситуации?

Москва · 16.06.2021 · 34 просмотров

Коллега по секрету сказала, что некоторых предупредили, чтобы мне не говорили когда состоится очередное совещание и о документах которые на нём (совещании) приняты.
на вопросы о том есть ли приказы мне говорят "приходите и знакомьтесь", однако некоторые приказы прячут, некоторые дают через 1-2 месяца (а то и более), говоря, что я специально тянул время.
как быть и что делать?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров16.06.2021

Старый советский способ - по каждому случаю писать служебную записку. то есть фиксируете обращение в кадры, а потом в служебной записке указываете, что получили определенные приказы. остальные, до вас не дошедшие - вина уже не ваша.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.