Не пускают в отпуск без прививки от ковида. законно ли это?

Законно ли не отпускать работника в отпуск (нарушать его право на отпуск) без прививки от ковида и законно ли нарушать ещё и его право добровольно делать прививку, вашему, asdfq t., работодателю сообщаю.
1. нет закона не отпускать работника в отпуск без прививки от ковида, нарушать его право на отпуск нельзя ввиду того, что это право - (право) каждого в этой организации работника, когда наступает (по графику или по договоренности с работодателем) время отпуска работника.
нельзя нарушать право работника на отпуск ввиду ещё того, что это (право) - конституционное право (каждого здесь в организации работника) согласно части 5 статьи 37 конституции рф (она цитируется - "каждый имеет право на отдых ...оплачиваемый ежегодный отпуск").
нельзя нарушать право работника на отпуск ввиду ещё того, что оно есть в главе 19 "отпуска" фз "трудовой кодекс рф".
2. работник вправе добровольно делать (вправе не делать) прививку от ковида, а работодатель не вправе принуждать (перед отпуском или после) работника подвергаться прививке.
уважаемый asdfq t., вы не обязаны доносить работодателю указанные вами сведения (делать платный тест на коронавирус вы не обязаны, а доносить до него сведение, что платный тест на коронавирус вы не сделали - не обязаны).
уважаемый asdfq t., дайте представителю работодателя в отделе кадров (кадровому работнику) устно сведения выше пунктов (1) и (2), а если вам не дадут бланк заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск - дайте эти сведения письменно с заявлением требования отпуска ввиду здесь в организации времени его наступления.