Заставляют сделать прививки на работе.

Закон почитали, да, там всё так и написано. работодатель заинтересован, чтобы вы меньше болели, а если и болеете, чтобы не было тяжёлых осложнений. теперь по сути вопроса: отмазаться можно, если вы предоставите справку от врача о наличии у вас противопоказаний к прививке: временный мед. отвод от вакцинации в связи с обострением какого-нибудь хронического заболевания (не заразного!) - т. е. противопоказания должны быть такими, чтобы вас из-за этого диагноза от работы совсем не отстранили и не уволили. а потом сезон вакцинации закончится и проблема отпадёт.