Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой кодекс увольнение ( магнит )

Москва60 просмотров1 ответ

Добровольцы времени суток
суть вопроса такова
девушка из-за разногласий с директрисой сети магнит написала по собственному желанию отдала заявление
«отработала» две недели по истечению времени уведомления о прекращении деятельности ей сказали что её заявление не подписывали и пусть пишет заново и заново как бы отрабатывает
она не вышла далее на карту как бы пришёл расчёт (по поводу забирала тк или документы не аккомпанементов) на этом всё
но спустя пол года она узнаёт что всё ещё работает там и ей просто ставят пропуск на работе
после незначительных разбирательств её увольняют по статье за «прогул»
и вот вопрос как быть в этой ситуации

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Так правильно, в последний день работы нужно было забрать трудовую книжку, а не бросать работу. до электронных книжек можно было завести новую трудовую книжку, а про старое место работы забыть. теперь только судиться по незаконному увольнению, но надо предъявить доказательства, что данное заявление было написано и было передано директору.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить