Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение работника и его замена

Москва37 просмотров1 ответ

Работодатель нашёл замену уже работающему сотруднику, который всегда хорошо работал и ничего не нарушал. имеет ли право работодатель в такой ситуации увольнять без желания сотрудника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Уволить без основания естественно не может, но может предложить... в случае отказа сделать условия не выносимыми и заставить уволиться, либо уволить по статье. обычно в таких случаях имеет смысл предложить разойтись миром, 3-5 месячных окладов и по соглашению сторон... так будет проще и спокойнее всем.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить