Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ненамеренная порча имущества на рабочем месте

Москва46 просмотров1 ответ

Заранее извиняюсь, если выбрал не ту категорию и подкатегорию вопроса.

знакомый работает в управляющей компании то ли ассенизатором мусора (точно не знаю, как должность называется) - суть его работы цеплять контейнеры с мусором к мусороуборочной машине (грузовику). так уж вышло, что он случайно повредил один из таких контейнеров (как он сам говорит - это было ненамеренно) и теперь работодатель заставляет его либо ремонтировать этот контейнер, либо платить из своего кармана (к слову, один такой контейнер работодатель оценил в 17.000 рублей (че бля?). суть вопроса в том, а должен ли он платить из своего кармана, учитывая, что повредил он его не нарочно? насколько я знаю, если обращаться в суд, то работодатель, если хочет, чтобы работник возместил всю стоимость, в суде должен доказать, что повреждение (поломка) была совершенна намеренно и специально. я посоветовал ему взять трудовой договор и пойти к юристу, но может кто-то что-то здесь сможет посоветовать?
по сути так каждый раз может что-то ломаться, и что, каждый раз ему нужно будет платить?

спасибо за любую помощь заранее.

Ответы сообщества 1

Ответить

Без суда и следствия может в пределах заработка. приказ издать о вычете по итогам проверки. а в деталях- требуется установить была ли нарушена технология работ с этим оборудованием

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить