Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с работы

Москва30 просмотров1 ответ

Собираюсь уволиться с работы в конце этой недели. смены у меня ночные на этой неделе и поэтому возник вопрос: последняя смена у меня на этой неделе идет с четверга на пятницу ( с 22.45 четверга (11.02) по 07.45 пятницы (12.02). если я напишу заявление об увольнении в первый час работы, когда будет идти еще 11 число, то соответственно 14 дней отработки пойдут именно с 11 февраля, верно? из-за того что смена включает в себя 2 даты, у меня и возникает маленькое сомнение.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Срок не с дня подачи заявления а со следующего дня

статья 14. исчисление сроков
 
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить