ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
За это могут уволить?
Скажите является ли это разглашением коммерческой тайны? я свою расчету в электронном виде показал коллеге, а он сфоткал или своими данными я могу распоряжаться как угодно ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Сведения о зарплате не могут являться коммерческой тайной, поскольку они являются элементом системы оплаты труда. в то же время размер зарплаты является информацией, относящейся к персональным данным, распространение которой может являться основанием для увольнения работника пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 трудового кодекса рф при соблюдении работодателем следующих условий:
- письменного оформления допуска работника к сведениям, составляющим охраняемую федеральным законом тайну, в рассматриваемой ситуации — к размерам зарплаты других работников;
- защита персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты была обеспечена работодателем в порядке, установленном тк рф и иными федеральными законами;
- доказанности факта разглашения работником персональных данных о зарплате другого/других работника/работников;
- соблюдения порядка применения крайней меры дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст. 193 тк рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.