ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Планирование летнего отпуска. условия крайнего севера.
Добрый день!
вопрос: работаю в условиях крайнего севера в одной организации уже 7 лет. ни разу не был в отпуске в летний период. скажите имеются ли какие-нибудь нормативные акты, которыми я бы смог апеллировать, чтоб работодатель не смог подвинуть запланированный мною отпуск на 2021 год?
Ответы сообщества 1
Ответить
Не имеется никаких особенных нормативных актов. отпуска предоставляются на общих основаниях, в соответствии с тк рф. есть категории работников, которым согласно тк рф отпуска предоставляются в удобное для них время, остальные идут в отпуск тогда, когда работодатель сочтет нужным отпуск предоставить. и ни где в тк рф нет ни слова о том, что отпуск в летнее время обязаны предоставить "по медицинской справке".
так, что в первую очередь при составлении графика отпусков работодатель обязан учесть пожелания "льготных" категорий работников, а остальным уже "что останется".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.