Что подразумевает счетная ошибка?

Счетная ошибка, это по сути арифметическая ошибка, а в данном случае кто-то неверно оформил документы по учету рабочего времени. табель учета рабочего времени кто ведет? почему отсутствующему работнику зарплату начислили и выплатили, кто ему в табеле смен наставил? не заметили его отсутствия на работе? то, что бухгалтер не знала, что работник отсутствует, может быть, и не её вина, если в табеле стоят рабочие дни, то зарплату она начислила абсолютно правомерно, она так-то не ясновидящая, у неё документ есть и она по нему работает. а когда вы принесли больничный, то бухгалтер вполне законно начислила по нему пособие при этом "сторнировав" зарплату за дни совпавшие с больничным. вы расчетные листы получаете? не видели, что вам оплатили полный месяц, а вы его не отработали? когда вы больничный сдали, что через полгода перерасчет только сделали?
в любом случае, счетная это ошибка или не счетная, о возникновении переплаты вас обязаны были уведомить и обязаны были получить ваше письменное согласие на удержание. и удерживать более 20% среднего заработка за один раз без судебного
решения права не имеют.
так, что у вас есть все основания обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и она будет на вашей стороне, а не на стороне работодателя, который неверно ведет учет рабочего времени и удерживает больше, чем имеет право по закону.