Если бухгалтер неправильно в течении нескольких месяцев начисляла зарплату, а теперь собирается вычитать, это законно?

Взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату можно, в частности, если излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки (ст. 137 ТК РФ). А по Гражданскому кодексу ошибочно выданную зарплату сотрудник может возместить только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК РФ). Однако если компания обратится в суд и суд установит, что переплата произошла именно в результате счетной ошибки, решение может быть принято не в Вашу пользу. Если ошибка привела к недоплате заработной платы или иных денежных сумм в пользу работника, то обязательно нужно сделать доплату. Причем доплата производится за весь период, в котором сотрудник недополучил те или иные денежные суммы.