ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Наказание за разглашение коммерческой тайны
Работаю удалено, новый работодатель предлагает подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. при том в случае ее какого- либо нарушения я должна выплатить 300.000 в течении 5 рабочих дней. на сколько это правомерно? и на какой закон можно ссылаться, чтобы просто отправить работодателя в суд в случае, если случиться разглашение
Ответы сообщества 1
Ответить
Неправомерно.
ссылаться нужно на тот же фз-98, статью 14, которая гласит:
работник.... в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством российской федерации.
дисциплинарная ответственность - это замечание, выговор, увольнение.
а то, что предлагает работодатель, называется самоуправство.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.