Какая статья трудового кодекса мне поможет?

С 29 ноября 2007 г. я ушла в декретный отпуск. до выхода в декрет 1 год и 4 месяца проработала на государственной службе специалистом в отделе загс (по срочному служебному контракту). уволилась 30 сентября 2007 г. в связи с выходом основного работника, т. е. за 2 месяца до декретного. с 1 октября 2007 г. меня устроили в этой же организации уборщицей на 0,5 ставки по трудовому договору, таким образом, последние 2 месяца перед декретом я проработала уборщицей. при начислении декретного был взят средний заработок не за последние 12 месяцев, а за последние 3 (период работы уборщицей). разница в сумме очень существенная, получается, год службы специалистом пропал?! права ли бухгалтерия и могу ли я оспорить этот факт? заранее спасибо, очень надеюсь на вашу помощь.