Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Докладная или лживый донос!

Москва36 просмотров1 ответ

На меня написал докладную об отсутствии на работе более 4 часов начальник другой организации другой в плане полностью как юр лицо! но собственник у нашей компании и той один, собственник как гендиректор затребовал объяснительную! мной было написано заявление! где я указал что для начала докладной не достаточно доказать маё отсутствия, необходим акт подписан свидетелями о чём свидетельствует и судебная практика, кроме того я указал что это лживый донос и это административно наказуемо так как этот человек используя своё служебное положения лжёт и главное у него и у меня отсутствуют правоотношения а так же указал что я не могу подать в суд по данному факту так как ответчик в лице доносителя не является надлежащим лицом! в своём заявлении на имя генерального я попросил так же вынести за такое грубое нарушения взыскание! вопрос всё ли я правильно сделал не допустил ли ошибок! и как добиться наказания за ложь?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Напишите встречную докладную гендиректору и подайте заявление в суд о клевете - эти действия уже являются косвенным подтверждением вашей не виновности. в таких случаях отпор нужно давать сразу и сильно, что бы в следующий раз и мысли такой не было. за тем подавайте еще один иск на этого любителя "докладных" за злоупотребление должностными полномочиями и с требованием финансовой компенсации за причинение репутационного ущерба.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить