ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Внеочередной неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий!
Вопрос ветеранам боевых действий. подскажите пожалуйста, за какой срок нужно уведомить руководство до оформления внеочередного не оплачиваемого отпуска и в какой срок они должны рассмотреть это заявление ?
Ответы сообщества 1
Ответить
За 2 недели
отпуска без сохранения заработной платы подразделяются на две группы: те, которые даются по усмотрению работодателя (то есть работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска) (ч. 1 ст. 128 тк рф), и те, которые работодатель обязан предоставить по заявлению работника (ч. 2 ст. 128)
1) от 12.01.1995 № 5-фз «о ветеранах»:
ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней в году (ст. 16);
для получения отпуска без сохранения заработной платы работник должен написать заявление с просьбой о его предоставлении. в таком заявлении ему следует указать причины, по которым такой отпуск ему необходим, и желаемые даты отдыха. напомним, что работодатель может отказать в предоставлении отпуска, если посчитает причины, указанные в заявлении, неуважительными, за исключением случаев, когда такое заявление получено от работников по основаниям, названным в ст. 128 тк рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.