Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Удержание денег при увольнении за форменную одежду

Москва40 просмотров1 ответ

Такая ситуация, решила уволиться из ведомственной охраны, дорабатываю последние смены и тут начальник мне заявляет, мол ты должна все вещи отнести в химчистку принести чек, сдать и с тебя ещё вычтут стоимость этой формы, в труд договоре об этом ничего не говорится. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель обязан обеспечить работников форменной одеждой, специальной одеждой и обувью и средствами индивидуальной защиты. за его счет и его силами.

проблема возникает потому, что каждый выданный в пользование предмет имеет определенные сроки носки. они не являются вашим личным имуществом. поэтому при увольнении вы обязаны сдать полученное имущество под подпись. за утранченное/испорченное имущество, возможно (зависит от принятых и прописанных в организации правил) придется заплатить. но это никогда не является полной стоимостью, а остаточная стоимость, рассчитанная пропорционально оставшемуся времени носки по нормативу (уточняйте на складе, в бухгалтерии или в том отделе, где вы получаете это имущество).

при несогласии с размером удержанных сумм можете смело обращаться в государственную инспекцию труда по месту нахождения организации. эти вопросы как правило решаются положительно в пользу работников. но в любом случае имейте в виду описанные в начала условия. стирать в химчистке и тем более предоставлять чеки вы не обязаны. это капризы представителей работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить