Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой договор с подростком (вопрос ниже)

Москва27 просмотров1 ответ

Когда заключаешь трудовой договор, считается ли после этого подросток дееспособным? или дееспособность определяет только суд?

Ответы сообщества 1

Ответить

В соответствии со ст. 27 гк рф -
--------------------
несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью
--------------
для этого проводится процедура эмансипации-
--------
объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить