Как выиграть дело, связанное с сохранением среднемес. заработка за 3й месяц после сокращения?

Решения цз сохранить средний заработок за 3й месяц.. но работодатель не согласен..

почитал решения, связанные с выплатой пособий за 3й месяц после сокращения.
понял, что все зависит от судьи.
и наличие того, что уволенный сотрудник обратился вовремя в цз и не был трудоустроен им в течении 3х месяцев не является исключительным случаем. т. е. судья может отменить данное решение цз, следовательно, работодатель ничего не выплачивает сотруднику.
тогда как быть уволенному сотруднику? кто заплатит за третий месяц, если работодатель выиграл дело, а цз назначит пособие только с 4го месяца?
как такое дело выиграть сотруднику?
если действительно нет денег к существованию, как это доказать? хотя живу с отцом и за его счет кормлюсь..