Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Гос работа . отработала 2 мес. можно уволиться без отработки ?

Москва24 просмотров1 ответ

Предложили новую работу с большей зарплатой и лучшими условиями . но не знаю как теперь уволиться с прежней работы, обещала им задержаться на долго и работать там . но зарплаты очень низкие, думала лучше ничего не найду все равно . ещё начались проблемы со здоровьем из - за плохих условий работы, в кабинетах постоянно душно и частые проверки, стрессы . посоветуйте пожалуйста, как грамотно уволиться с такой работы? 2 месяца - это стажировка считается или работа? я больше обучалась программам, чем работала, ездила на обучение

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Трудовой-то договор ведь есть у вас. посмотрите. если вы еще на испытательном сроке находитесь, то можете уволиться уведомив об этом работодателя не позднее, чем за 3 дня. если же испытательный срок не устанавливался, то о своем желании уволиться вы обязаны уведомить не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. до истечения этого срока можно уволиться либо по соглашению с работодателем, либо при наличии уважительной причины

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить