Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли наличие печати в ип? а как же составление трудового договора с сотрудниками?

Москва22 просмотров1 ответ

Бизнесменша сказала, что ей печать не нужна, да ее у нее и нету, поэтому на договоре не поставила.. говорит, мол - электронным образом всё подписывает, поэтому печати нету, но разве при составлении трудового договора с сотрудником можно обойтись без печати ип, только лишь подписав договор? разве такой договор в случае чего - не филькина грамота?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Тк рф не предусматривает печать организации как обязательное условие трудового договора. так что договор вполне себе имеет юридическую силу без печати. зы ст. 57 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить