Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация на работе

Москва55 просмотров1 ответ

Такая проблема. я являюсь инвалидом 3 группы (рабочая), на работе у меня не спрашивали про это и я сам не знал, что надо было сказать при устройстве. я уволился 2 недели назад и буквально позавчера узнал, что мне должны были предоставляться льготы (40-ка часовая рабочая неделя, отпуск 30 дней вместо 28-ми и т. д.). могу ли я запросить компенсацию за не использованные дни отпуска с организации ( на прямую или через юриста) и каков результат этого может быть, так как работал я там долгое время, если посчитать по два дня за год, у меня набегает 30 дней не использованного отпуска?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Документы на право пользования льготами должен был ты предоставить. не думаю, что где нибудь в штате работодателей есть такая единица - нянька инвалидов.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить