ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как бороться с такими работодателями с точки зрения закона?
Решила найти себе подработку где-нибудь в кафе, столики убирать. все работодатели ( администраторы кафе) говорят: приходите поработайте бесплатно, ( пару часов, 6 часов, смену т. п) мы посмотрим на вас, а уже потом и оформим договор. я, естественно, не соглашаюсь, так как понятно что работодатели просто рассчитывают на бесплатную рабочую силу. как можно бороться с таким явлением с точки зрения закона?
Ответы сообщества 1
Ответить
Кстати, необязательно, что хотят эксплуатировать бесплатно.
может быть такое, что действительно хотят приглядеть за
работником временным. например, на предмет трудолюбие,
возможности умного общения с посетителями и т. п. их тоже можно понять - иногда такой работник может прийти и такой сюрприз сделает, что надолго запомниться. а если еще с этом работником трудовой договор заключен, то может получиться ,
договор на 1000рублей, а скандал на все 10000!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.