ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа, неоплаченный отпуск.
Добрый день, работал на работе пол года, 5 мес. (официально), пришел маленький расчет, было 12 смен и не оплатили неоплаченный отпуск, куда можно обратиться или как можно договориться с бухгалтерией, спасибо.
мне кажется, что мне не доплатили, по телефону бухгалтерия разговаривать не желает, постоянно сбрасывают или вовсе не отвечают, возможно ли решить обоюдно или хотя бы получить от бухгалтерии какие либо объяснения.
Ответы сообщества 1
Ответить
А вам расчётные листки не выдают??? в них обычно довольно подробно раскрыты все начисления заработной платы.
если не выдают, то это грубое нарушение, можете об этом напомнить своим бухам, к тому же разъяснение начислений входит в их должностные обязанности.
можно обратиться к руководителю, напомнив о штрафах.
тк рф статья 136. порядок, место и сроки выплаты заработной платы
при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов.
....
за невыдачу расчетных листков трудовые инспекторы выпишут компании штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб., должностному лицу компании (например, директору или главному бухгалтеру) и предпринимателю – от 1000 до 5000 руб.
если трудовые инспекторы выявят повторное нарушение, за которое ранее уже наказывали, размеры штрафных санкций возрастут. штраф для компании – от 50 000 до 70 000 руб., для должностных лиц организации и предпринимателя – от 10 000 до 20 000 руб. (ст. 5.27 коап рф).
кроме того, должностное лицо компании за повторное нарушение могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.