В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного...
Сам пункт:
в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй данной статьи, работодатель вправе принять решение об удержание из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, устано...
Опираясь на статью 137 тк рф, удержания могут быть сделаны лишь если имеются счетные ошибки, невыполнение своих рабочих правил и обязанностей, погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса. бухгалтер начислил лишние...
Короче, по договору я устроился 2 числа. в договоре сказано что зп выплачивается 2 раза в месяц- 15 и 30 .
з\п у меня 15 т. + премия 50 %
насчёт механизма выплат в договоре сказано что:
"выплата заработной платы производится 2 раза ...
С января месяца на предприятии не выплачивали заработную плату. то есть за январь ни копейки. потом обрадовали что зарплату (а она серая, мизер белая и основная часть в конверте) урезают на треть. написала по собственному желанию, но пон...
По системе гис правосудие послал ходатайство об уточнении требований :
взыскать с ответчика ооо "ермак" в мою пользу 9286 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате; взыскать с ответчика в мою пользу денежную компен...
Как удержать из неотработанного аванса причитающиеся к выплате суммы работник работает вахтовым методом. в январе он получает зарплату наличными, и просит аванс. получив зарплату он уезжает на межвахтовый отдых. аванс ему переводят чуть ...
С 1 января была переведена на пол ставки, до этого пол года работала на ставку. бухгалтер ошибочно начисляла 3.5 месяца зарплату за ставку (вместо 0,5), я не замечала (т. к. зарплатная карта использовалась и для других переводов). в апре...
Прокуратурой было рассмотрено мое обращение и вынесено решение о добровольном возмещении задолженности работодателя пока что без судебного приказа.
в решении есть такая фраза "внесено представление об устранении нарушений трудового зако...
Правильно ли я расчитал неустойку? дело в том что работодатель не отдает сп (10 т.р.)-согласно ст. 236 тк рф при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении ...
Имеет ли право гл.бухгалтер удержать сумму из зп без предупреждения,если сам ошибся,не учтя отпускные ситуация: в январе предоставлен очередной отпуск с 21 января по 1 февраля.получила на карту отпускные и зарплату за отработанные дни в ...
Какой процент удержания возможен из заработной платы? если бухгалтер организации, за то время, пока я находилась на больничном, насчитала мне не верную сумму( а точнее: перевела на счет карты не мою заработную плату, дополнительно к моей...
Здравствуйте, ситуация такая: за прошлый месяц была переплата по зарплате, получилось что при выплате не был учтён выплаченный аванс, в результате чего за работником на конец месяца образовался долг. сейчас подходит время аванса и получа...
Добрый вечер! такая ситуация. работала (работником торгового зала) в организации, тк срочно нужны были деньги. работала 16,17,18 марта 2018г. директор организации отправил мои паспортные данные и номер банковской карты. отработав 3 дня п...
Сдала больничный 6 ноября, когда ждать выплат? в день зп 10 числа, или в день аванса 25( что означает что мне их уже не выдали вовремя ) и вообще кому и когда их выплачивали ?
Не выплачивают зарплату при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (дене...
Алименты(см.внутри.) Удерживаются ли алименты с выплат по больничному листу, если в исполнительном листе указано об удержании 1/4 заработной платы и иных доходов?
Алименты назначены в сумме 50%, пристав присоединил к ним 20% взыскания долга перед банком. итого - 70% законно ли это учитывая норму тк статья 138. ограничение размера удержаний из заработной платы общий размер всех удержаний при каждой...
Работник забивал и не появлялся на работе.
проставляем в табеле пр и начисляем зп только за отработанное время.
не нужны дополнительные документы на то чтобы не платить за прогулянные дни?
У моего кума имеется исполнительные листы у судебных приставов. и судебный пристав уже второй месяц сдергивает у него по 100% и с зарплаты и с аванса. накладывает арест на его счет за сутки до выплат зарплаты и аванса. и он уже два месяц...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Я официально работаю но не плачу кредиты, после решения суда могут ли приставы конфисковать мое имущество? или если я трудоустроена они ограничатся только постановлением об удержании с зп.
При условии что его зп - это оклад + % за выполнение плана.
Как рассчитать компенсацию? ст 236 тк. рф. при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с упла...
"1.2.работа по настоящему договору является для работника работой по совместительству.
3.2.работнику устанавливается повременная система оплаты труда. размер должностного оклада работника составляет 6000,00 (шесть тысяч рублей 00 копеек)...
Доброго времени суток! сама составила исковое заявление, но хотелось бы чтобы его посмотрел человек который реально в этом понимает, может я что то не точно написала.... так же один вопрос остался в воздухе.... о сумме денежной компенсац...
Как правильно увольняться с работы,если не выдают зп и компенсацию за отпуск ? Могу ли я работать до получения выплат?или дучше забрать трудовую и ждать выплат?
От чего считается 15 дней, от последнего платежа или даты выплаты за по договору?
отчет от даты зп или аванса? у нас зп 5го, а аванс 20го.
Ситуация такая: я работаю воспитателем в детском саду и в январе мне выплатили зарплату больше....причем когда я получила расчетный лист я сразу сказала что больше начислили...... бухгалтер пересчитала и перевела зп еще больше..... приче...
По оплате получается, что я за отработанные дни как бы больше должна просить, чем взяла авансом. вопрос - это неправильно, уходить после аванса или юридически я ничего не нарушаю?
