Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Проконсультируйте по поводу трудового кодекса

Москва67 просмотров1 ответ

Работаю на предприятии, которое сейчас хочет меня уволить (не по моей вине, глобальная производственная авария, к этому отношения не имею, сокращения). устроился 15 октября 2018 года, 3 месяца испытательный срок (то есть должен закончиться завтра-15 января). брал один день административного отпуска. пока подробностей нет, но вопрос в том как поступить мне с наибольшей выгодой для себя? и повлиял ли административный на продление сроков испытательного? пока говорят про «либо по собственному желанию, либо отправят в долгий административный».

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Завтра уволят как не прошедшего испытательный срок. выплатят зп и компенсацию за неиспользованный отпуск. какая выгода?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить