Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день! кто может подсказать порядок действий, при нарушении 177 тк рф со стороны начальства предприятия.

Москва38 просмотров1 ответ

Ситуация в следующем: начальник сказал, ходить в одну из сессий через очередной оплачиваемый отпуск, одну сессию он подписывает, вторую берите отпуск... табельщице соответственно поставлена задача: отпуск подгонять под мою сессию.
образование высшее получаю в первые, справки вызовы дают и универ имеет все лицензии. что поэтапно необходимо делать, кто в курсе?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1. вручить справку — вызов под роспись на копии в приемной.
2. вручить заявлении о предоставлении доп. отпуска на копии в приемной под роспись.
или отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
3 вручить под роспись заявление с требованием выдать график отпусков на 2018г. либо выписку из него. через три дня не получишь, с копией в труд. инспекцию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить