Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель не производит расчет и не выходит на связь

Москва47 просмотров1 ответ

Здравствуйте. в нашем городе ставропольская что выиграла тендер на обьекты. устроилась туда работать охранником. лицензия, 4 разряд. ни со мной ни с другими не заключили договор, хотя ксерокопии документов собирали. сделали отметку в удостоверении, выдали личную карточку. заработная плата один раз месяц. в последние месяцы начали задерживать зп на 25-30 дней. нам приходилось выпрашивать и вызванивать начальство, прося хотя бы аванс. в итоге нами было принято решение, составить коллективную жалобу, что мы и сделали. жалоба была отправлена в онлайн-приёмную в. в. путина с моей электронной почты. через 2 недели, меня увольняют. обосновывая тем что-"вы же пожаловались".ладно. но прошло уже почти 2 недели. со мной не рассчитываются. (они должны мне за октябрь, ноябрь и почти середину декабря) генеральный директор мне скидывает, трубку не берет. начальник охраны говорит, что он не компетентен в данном вопросе и отправляет звонить ген. директору. я отнесла жалобу в нашу прокуратуру. там мне сказали, что перенаправят ее в ставрополь и потом мне по почте придет ответ. сколько же мне ждать? или может уже надо в суд подавать на эту организацию и ген. директора?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 15, 16, 22, 66, 352 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не оформлен в письменной форме; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить