Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли востановиться на работу по беременности?. на что при этом сослаться при обращении ?

Москва50 просмотров1 ответ

Уволилась без отработки по собственному желанию с 8.10.18,узнала что беременна 16.10.18, 6 недель. т. е. на момент увольнения была беременная.

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет, нельзя. то, что на момент увольнения вы были беременны не имеет никакого значения, потому как уволились вы по собственному желанию. это было ваше решение и никаких законных оснований для восстановления вас на прежнем рабочем месте нет, не на что вам ссылаться. закон запрещает по инициативе работодателя беременных увольнять, а в данном случае инициатива ваша, увольнение абсолютно законно.
устраивайтесь на работу на общих основаниях. можете в прежнюю организацию попробовать устроится, можете новую работу поискать. но, если вы будете требовать трудоустройства ссылаясь на свою беременность вам никто на работу не возьмет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить