Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Муж работает в гос. службе моэск хочет перевестись на другую должность (дежурного), но начальник не пускает.

Москва53 просмотров1 ответ

Говорит: да, у меня щас дыра, но если переведу, то дыра будет еще больше. мол, ищи тогда себе замену.
как быть? не хотят его отпускать. а искать кого-то нереально. это ж не его проблемы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ну, так это и не проблема работодателя. у него есть работник принятый на определенную должность, почему он должен вдруг прихоти этого работника начать исполнять? мало ли, кому куда "захотелось перевестись". законодательство не обязывает работодателя исполнять все пожелания работников. так, что в данной ситуации работодатель прав, он ничего своим отказом в переводе не нарушает. перевод возможен только по соглашению между работником и работодателем, если одна из сторон не согласна, то и перевода никакого не будет, что абсолютно законно. проблема решается очень просто. если работника его нынешнее место работы не устраивает, то он пишет заявление о расторжении трудового договора и через 2 недели он абсолютно свободен, может пытаться трудоустроится туда, куда желает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить