Увольнение с предприятия при заблокированных счетах. как поставить дату если приказ есть, а рассчитать не могут?

Заявление "по соглашению сторон", есть приказ генерального об увольнении, но бухгалтерия и бтз (там тупые тётки-клухи) не могут понять - утверждают что для постановки даты в записи в трудовую необходимо меня расщитать, а рассчитать не могут - счета заблокированы.

можно ли ставить дату в соотв. с приказом, но так чтобы за мной осталось право требовать заработанное позже, а они могли указать меня официально уволенным?

письм. соглашения как такового нет. устно - я не работаю обязательные 2 недели, а они оплачивают долг по з/п позже, как смогут, временно претензии по з/п я не предъявляю.