ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если на вас вешают недостачу
Доброго времени суток!
полагаю вопрос распространенный, но со своими нюансами.
если кратко, человек честно трудится фармацевтом в аптеке около 6ти лет.
примерно, в то же время тогдашнее руководство начало практиковать схему брать препараты в долг до зарплаты и вести тетрадь с соответствующими записями, скажем так "среди и для своих". руководство за это время сменилось несколько раз, также в течение этого времени успело поработать 2 фармацевта, которые понабрали в долг продукции, после чего успешно уволились с течением времени, а долги с них почему-то взысканы не были, а их насчиталось порядка 150 т. р.
ген. директор, ровно как и все сотрудники, был в курсе, что происходит, и инвентаризации проводились по факту, но с устным уточнением, что эти долги в виде недостачи никак не скажутся ни на ком, и это отдельная тема, о которой можно не беспокоиться.
так и продолжалось года 3, и тут после очередной инвентаризации и подписания всех актов, директор заявляет, что вся эта недостача теперь принадлежит текущим сотрудникам. итого, повесили по 50 т. р. на каждого (зп фармацевта 11 т. р.)
вот, собственно и вопрос. можно ли как-то восстановить справедливость? есть ли смысл обращаться к специалисту?
из каких-либо подтверждающих документов только та самая долговая тетрадь за 6 лет, с именами, датами, но разумеется, без единой подписи. видеонаблюдения за сотрудниками нет.
Ответы сообщества 1
ОтветитьА после увольнения этих фармацевтов проводились ревизии?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос