Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель забрать мою мед. книжку?

Москва27 просмотров1 ответ

Когда устраивалась на работу сказали, что медкнижку делают бесплатно, т. к. у них договор с клиникой. сама книжка у меня была, но без печатей
без нее к работе не допускали, но в график меня почему-то вписали заранее.
документы все тоже заполнились заранее (на собеседовании).
пока проходила врачей, мне предложили работу с более высокой зп и удобным для меня графиком.
я решила отказаться от той. работодатель стал уговаривать остаться, но я не хотела.
в итоге он сказал, что либо я остаюсь, либо отдаю ему 7000 руб. за медкнижку, либо отдаю саму медкнижку.
денег у меня нет.
может ли она столько стоить?
договор мне не дали.
никаких документов, где указана стоимость услуг, оказанных мне в клинике, непредоставленно.
может ли он забрать мою медкнижку?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Забрать у вас мед. книжку работодатель права не имеет, так же он не имеет права требовать с вас 7 000 за оплаченный предприятием медицинский осмотр.
смотрим ст 213 трудового кодекса рф:
предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить