Можно ли расторгнуть соглашение на сокращенное время отдыха?

Здравствуйте. работаю в ржд, на летние пассажирские перевозки всех обязывают подписывать заявление на сокращение времени отдыха, в связи с увеличением объемов перевозок летом, а людей не хватает. могу ли я расторгнуть свое соглашение и работать в обычном режиме труда и отдыха? и что делать, в случае если мне откажут?