ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Это считается производственной травмой и что должно сделать руководство?
Если сотрудник порезался сильно или повредил руку степлером то, что должен сделать руководитель? и можно ли это считать производственной травмой?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Тк рф, ст. 227 и 212.
работодатель должен доставить работника в медучреждение, а там уже решат, какова тяжесть.
здесь несоблюдение правил техники безопасности при работе с оргтехникой.
разве что степлер был неисправен...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.