Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пришла повестка в суд, причина не подавал в центр занятости информацию о наличии свободных вакансий. что делать?

Москва18 просмотров1 ответ

Ип без работников, никогда не было, аренда.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В соответствии с ч. 3 ст. 25 закона рф "о занятости населения"
3. работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
-----------------------------
соответственно- если у вас нет никаких свободных мест, то никакой информации никому вы подавать не обязаны
------
в суде сразу же сошлитесь на указанную статью и заявите ходатайство опрекращении производства по делу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить