Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте люди помогите разобраться, что мне делать.

Москва50 просмотров1 ответ

Пришел в центр занятости населения хотел встать на учёт по безработице при себе имел трудовую снилс и паспорт. специалист посмотрела мою трудовую и сказала мне что я должен пойти на последнее место работы и взять справку о заработной плате я пришёл туда где раньше работал оказалось что этой организации давно не существует так как я работал в 1998 году. я сделал запрос в архив через два месяца мне пришло подтверждение о моей работе я с этими справками пошел опять в центр занятости на что мне специалист ответил что эти справки не той формы я спросил что мне делать специалист ответил чтоб я подавал в суд и когда суд признает меня без - работным они поставят мне по безработице с выплатой тысяча с копейками люди кто грамотные помогите советом что мне делать заранее благодарю спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Регистрация лица в службе занятости для присвоения ему статуса безработного, представляет собой следующую процедуру. гражданину следует подать в органы службы занятости такие документы как:

-паспорт или документ его заменяющий
-трудовую книжку или документ её заменяющий
-документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина
-справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы
-для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорт и документ об образовании.

указанная справка о среднем заработке является нововведение в закон «о занятости населения в рф», и сделано это дополнение в связи с тем, что данная справка необходима органам службы занятости:

-для подбора гражданам подходящей работы (подходящей считается работа, так же временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места).

-при установлении размера пособия по безработице безработному гражданину и определения наличия 26 недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю). при этом, справка 2-ндфл, не является альтернативой справке о среднем заработке, так как в ней не содержится сумма среднего заработка за последние три месяца перед увольнением.

при предъявлении гражданином данных документов, осуществляется его регистрация как лица ищущего работу, а в течение 11 дней, с момента предъявления указанных документов, лицо признается органами занятости, безработным, если данным органам не удается предоставить лицу подходящую работу. при этом, граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. граждане, которым по тем или иным причинам, в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

-лица, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации от 2 вариантов подходящей работы, а впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии - в случае 2 отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы. при этом, гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка и т. д.) дважды.

-не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить