ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как оформить подработку?
В маркетинговой компании сообщили, что "договоры гражданско-правового характера при выполнении проверок законодательно не предусмотрены, так как данный вид деятельности является подработкой в свободное от основных обязанностей время'
но каким-то образом регулируется всё-таки эта деятельность?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Ст. 15 тк рф говорит, что "заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается."
для подработок тк рф использует термины "работа по совместительству".
поэтому законодательно предусмотрены, и вам уши лечат.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.