ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите с работой!
Работал я в магазине, у них был плохой сайт, я занялся создание нового интернет магазина для них .
спустя месяц уволился на тот момент сайт был готов на 60%
мы договорились на том что доделаю сайт и они мне заплатят за услуги создания сайт .
справка : у фрилансеров интернет магазины стоят минимум 40-50 тыс рублей
я предложил за свои услуги 16.000
они посчитали это дорого и предложили мне выплатить мою остальную зарплату в размере 10.000 рублей + ещё 6000 за сайт
тоесть то что стоит 50 тыс я сделал за 6000 .
уговорить был таков, я делая сайт а они меня в этот момент не увольняют с работы что бы заплатить мне со счёта фирмы как зарплату .
в силу того что я студент и одновременно работы сейчас на другой работе + уже как 3 месяца содержу семью один времени на сайт оставалось мало .
делал ночами до потери пульса .
из за этого не успевал и сорвал все сроки . они сне сказали что сайт больные не нужен . деньги ты не получишь + что бы я вернул им ещё 4000 рублей . ( вообще найс )
когда я сегодня сдавал им сайт . сначал они подсунули бумагу где надо расписаться что получил деньги .
потом уже они сне озвучили все это .
можно ли написать куда-то по этому поводу? по сути, по бумагам я работал и мне не заплатили .
но по камерам можно увидеть что все это время меня не было на работе и все дала, кто есть грамотный человек ?
Ответы сообщества 1
ОтветитьСмотрите, что указано в трудовом договоре (тд). вам должны выплатить оклад (премию, если предусмотрено тд) за фактически отработанное время до даты увольнения.
если трудовой договор оформлен и подписан вами и работодателем и вы считаете, что вам выплатили не все, что оговорено тд, можете обратиться в государственную инспекцию труда в вашем регионе с приложением всех имеющихся у вас документов, они в течение 30 дней обязаны вам ответить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос